WORK-JOY-BALANCE mit Katrin Hansmeier
Tiefgang trifft auf Leichtigkeit: Das sind die Workshops, Trainings, Keynotes von und mit Katrin Hansmeier – für ein produktives und erfolgreiches Miteinander in Unternehmen und weit darüber hinaus.
WOZU?
Eine Work-Joy-Balance schafft ein stimmiges, wirkungsvolles Miteinander im Berufsalltag. Sie führt zu mehr Produktivität und höherer Zufriedenheit der Mitarbeitenden, zu einem erfolgreicherem Recruiting, mehr Umsatz – und einer Stärkung von Unternehmensmarke und Unternehmenserfolg.
Altes Hierarchiedenken wird durchbrochen, gemeinsam entwickelte Werte werden gelebt. Es entsteht ein neuer Spirit, der die Improvisationsfähigkeit der Mitarbeitenden in sämtlichen Prozessen erhöht.
Dieses neue Denken, Wissen und Handeln ist ansteckend: Die Mitarbeitenden werden kreativer und entwickeln eigene Ideen. Kommunikation verbessert sich, Missverständnisse nehmen ab, Konflikte werden reduziert. Entspannung und Leichtigkeit setzen ein, Energie wird freigesetzt: ein Effekt, der sich positiv auf Individuen, auf Teams und die gesamte Organisation auswirkt – und auf Stakeholder weit über die Unternehmensgrenzen hinaus.
Freude setzt Energie frei – und das spiegelt sich langfristig im ROI wider.
“Bis heute, zwei Jahre später, sprechen uns immer wieder TeilnehmerInnen an und sagen, dass dieser Vortrag einzigartig war und ihnen so viele Impulse gegeben hat. Der Vortrag, der mich bisher am meisten überraschte und inspirierte!“
Annette Scheckmann, UNTERNEHMENSBEREICHSLEITUNG ÖSTERREICH & VORSTANDSMITGLIED DER STRABAG AG
Wann?
Jede Organisation muss handlungsfähig bleiben und braucht deshalb produktive, kreative und innovative Köpfe. Ein Unternehmen muss laufen – Mitarbeitende und ein konstruktives Miteinander sind der Treibstoff. Mit einer ausgewogenen Work-Joy-Balance schöpfen Unternehmen ihre Potenziale voll aus und schaffen ein resilientes Unternehmen.
Ob Change-Prozesse, akute Krise oder Überforderung: Eine gute Work-Joy-Balance hilft, wenn das Miteinander gestört ist. Wenn die interne oder externe Kommunikation Verbesserung verdient. Wenn Mitarbeitende sich (übereinander) ärgern. Wenn virtuelles Kommunizieren einsam macht. Wenn eingefahrene Denk- und Verhaltensweisen zu immer neuen Konflikten führen. Wenn Veränderungen und ein Umdenken notwendig werden und sich die Unternehmenskultur wandeln muss.
Und auch dann ist eine Work-Joy-Balance sinnvoll: Wenn all dies noch nicht geschehen ist – und in Zukunft auch nicht eintreten soll.
Wie?
Mit Charme und Leichtigkeit hält Katrin Hansmeier den Menschen einen Spiegel vor. Sie erkennen sich selbst, reflektieren amüsiert und entwickeln die Bereitschaft, das Neue umzusetzen. Sie fühlen sich mit sich selbst und anderen wieder verbunden. Druck, Spannung, Stress und falsche Ansprüche werden minimiert, Freude wird maximiert. Katrin Hansmeier macht Mut, verführt zum Umdenken und nimmt durch ihre hohe Anschlussfähigkeit direkten Kontakt zu jedem Einzelnen auf.
Enjoy Work von Katrin Hansmeier – Tiefgang vereint mit Leichtigkeit.
Warum Katrin Hansmeier?
Perspektivwechsel ermöglicht Verständnis, Improvisationsfähigkeit löst Konflikte, Dialogbereitschaft verhindert Sprachlosigkeit: Diese Skills wendet die studierte Schauspielerin Katrin Hansmeier bei den Dreharbeiten zu ihren Film- und Fernsehproduktionen (u.a. Tatort) seit mehr als zwei Jahrzehnten an – und sie fließen auch in ihre Praxis als Kommunikationstrainerin, Coach, Supervisorin und Unternehmensberaterin ein.
Seit vielen Jahren unterstützt Katrin Hansmeier mit ihren Werkzeugen Einzelpersonen und Organisationen. Mit dem Konzept der Work-Joy-Balance vereint sie alle Erfahrungen und Erfolge: wissenschaftlich fundiert, unterhaltsam präsentiert – bereit zur Umsetzung!
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