WORKJOY & ARBEITSFREUDE
Nehmen Sie Ihre Unternehmenskultur selbst in die Hand. Es zahlt sich aus, wenn die kostbarsten 8 Stunden des Tages Freude machen.
Alle sprechen über Work-Life-Balance. Doch in Organisationen entscheidet vor allem die Work-Joy-Balance.
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Theresa Wolff – Der Thüringenkrimi
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Deutsches Ärzteblatt
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ARBEITSFREUDE IM UNTERNEHMEN
Wenn Überforderung wächst, verlieren Teams Energie, Motivation und Verbindung.
Im Alltag wird dies jedoch oft erschwert: durch hohe Arbeitsbelastung, ständige Veränderungen, mangelnde Kommunikation und den zunehmenden Fachkräftemangel. Überforderung wächst leise und schwächt Mitarbeitende, Teams und Unternehmen. Mitarbeitende verlieren ihre Handlungsfähigkeit, Motivation und Freude.
WORK-JOY-BALANCE
Freude ist kein Nice-to-have. Sie ist eine Ressource für Produktivität, Kultur und Unternehmenserfolg.
Eine Work-Joy-Balance schafft ein stimmiges, wirkungsvolles Miteinander im Berufsalltag. Sie führt zu mehr Produktivität und höherer Zufriedenheit der Mitarbeitenden, zu einem erfolgreicherem Recruiting, mehr Umsatz – und einer Stärkung von Unternehmensmarke und Unternehmenserfolg.
Altes Hierarchiedenken wird durchbrochen, gemeinsam entwickelte Werte werden gelebt. Es entsteht ein neuer Spirit, der die Improvisationsfähigkeit der Mitarbeitenden in sämtlichen Prozessen erhöht.
Dieses neue Denken, Wissen und Handeln ist ansteckend: Die Mitarbeitenden werden kreativer und entwickeln eigene Ideen. Kommunikation verbessert sich, Missverständnisse nehmen ab, Konflikte werden reduziert. Entspannung und Leichtigkeit setzen ein, Energie wird freigesetzt: ein Effekt, der sich positiv auf Individuen, auf Teams und die gesamte Organisation auswirkt – und auf Stakeholder weit über die Unternehmensgrenzen hinaus.
Freude setzt Energie frei – und das spiegelt sich langfristig im ROI wider.
TIEFGANG TRIFFT LEICHTIGKEIT
Mit Charme und Leichtigkeit entsteht Bereitschaft für Veränderung.
Mit Charme und Leichtigkeit hält Katrin Hansmeier den Menschen einen Spiegel vor. Sie erkennen sich selbst, reflektieren amüsiert und entwickeln die Bereitschaft, das Neue umzusetzen. Sie fühlen sich mit sich selbst und anderen wieder verbunden. Druck, Spannung, Stress und falsche Ansprüche werden minimiert, Freude wird maximiert. Katrin Hansmeier macht Mut, verführt zum Umdenken und nimmt durch ihre hohe Anschlussfähigkeit direkten Kontakt zu jedem Einzelnen auf.
Enjoy Work von Katrin Hansmeier – Tiefgang vereint mit Leichtigkeit.
WORKJOY WIRD ERLEBBAR
als Impuls, Training oder Workshop für mehr Arbeitsfreude im Unternehmen.
Tiefgang trifft auf Leichtigkeit: Das sind die Workshops, Trainings, Keynotes von und mit Katrin Hansmeier – für ein produktives und erfolgreiches Miteinander in Unternehmen und weit darüber hinaus.
WORK-JOY-BALANCE IM ARBEITSALLTAG
Mehr Motivation, Energie und produktives Miteinander im Arbeitsalltag
JOY SELLS!
Arbeitsfreude, die Menschen verbindet und Kommunikation leichter macht
LUSTIG IST LISTIG
Wertschätzend kommunizieren, Spannungen lösen, Miteinander stärken
Alle Keynotes sind auch als Deep Dive bzw. ein- oder zweitägiges Training buchbar.
Teilnehmen können jeweils zwischen 10 und 30 Personen.
FREEBIE
Work-Joy-Leitfaden – für mehr Freude und Schlagfertigkeit in Deinem Alltag!
In diesem Leitfaden zeigt Katrin Dir:
Die vier größten Joy Killer und wie Du sie umgehst!
Wie Du ab morgen charmant schlagfertig auf unfaire Angriffe und doofe Sprüche reagierst – ohne flapsig oder angepasst zu sein.
Und ihre „Best Of Antworten“ die du dir schon einmal in den Ärmel stecken kannst!
Wenn Arbeit und Freude im Gleichgewicht sind, entstehen echte Energie, Zusammenarbeit und Wirkung.
Wenn Arbeit und Freude im Gleichgewicht sind, entstehen:
echtes Teamwork
mehr Innovation
höhere Produktivität
Positive Fehlerkultur
nachhaltiger Erfolg
Für wen ist WorkJoy & Arbeitsfreude relevant?
Unternehmen, die Arbeitsfreude stärken wollen
Führungskräfte, die Mitarbeitende motivieren wollen
Teams, die besser zusammenarbeiten wollen
HR und People & Culture Verantwortliche
Organisationen in Veränderungsprozessen
Unternehmen mit hoher Belastung im Arbeitsalltag
Teams mit Kommunikationsproblemen
Unternehmen, die Fachkräfte halten und gewinnen wollen
Eventveranstalter, die einen Impulsvortrag zu Arbeitsfreude suchen
Keynote-Referenzen aus Unternehmen und Zusammenarbeit
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“Bis heute, zwei Jahre später, sprechen uns immer wieder TeilnehmerInnen an und sagen, dass dieser Vortrag einzigartig war und ihnen so viele Impulse gegeben hat. Der Vortrag, der mich bisher am meisten überraschte und inspirierte!“
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– ANNETTE SCHECKMANNUnternehmensbereichsleiter Österreich & Vorstandsmitglied der Strabag AG
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“Katrins Session war ein fantastischer Start und absoluter Glücksfall für den Auftakt zu unserem Retreat. Ihre Key Note Speech hat perfekt die Aufbruchstimmung und den Willen zu einem Fresh-Up in unserem Management symbolisiert: anders denken und dabei lächeln. Der Vortrag war prägend und ist allen rund 280 Teilnehmenden als eines der absoluten Highlights im Gedächtnis geblieben. Katrin hat uns dabei in aller Leichtigkeit wichtige Techniken gezeigt, wie wir alle im Alltag unserer Kanzlei positiv miteinander umgehen können.”
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– IDR. ILKA MEHDORNOffice Managing Partner Berlin, Dentons
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“Wir hatten das ultimative Vergnügen, Katrin auf unserer NFON Partner Roadshow dabei zu haben! Ihr Vortrag war zweifellos ein Highlight für uns und hat die Stimmung auf unseren Veranstaltungen in erheblichem Maße beeinflusst. Die Zusammenarbeit war erfrischend, unkompliziert und äußerst inspirierend.”
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– CEYLAN KIZILHANTeamlead Communications & Brand, NFON
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“Selbst in stressigen Situationen oder auch unter Druck behält Katrin Hansmeier scheinbar mühelos nicht nur den Überblick, sondern auch die Nerven. Sie zeigt, dass Humor ihre Grundhaltung ist. Sie verfügt darüber hinaus über eine hohe fachliche Kompetenz. Sie ist empathisch und im persönlichen Umgang immer freundlich. Für mich persönlich eine Inspiration.”
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– CORNELIA BÖHMLeiterin des Regionalzentrums Nord-West, Berliner Stadtreinigung / GE Reinigung
ARBEITSFREUDE IM UNTERNEHMEN STÄRKEN
Wie leicht könnte die Zusammenarbeit in Ihrem Team sein?
Katrin Hansmeier macht Humor zu ihrer wirksamsten Ressource für Führung, Kultur und Veränderung. Sie bringt Freude zurück in die Arbeit und unterstützt Teams dabei, wieder klar, verbunden und handlungsfähig zu werden.