TEAMS & LEADERSHIP
Produktiver miteinander arbeiten, klarer kommunizieren und eine vertrauensvolle Teamkultur entwickeln wollen.
Wenn das Miteinander im Team gestört ist
Eine Work-Joy-Balance schafft ein stimmiges, wirkungsvolles Miteinander im Berufsalltag. Kommunikation verbessert sich, Missverständnisse nehmen ab, Konflikte werden reduziert.
Gerade dann wird sie wichtig: wenn die interne Kommunikation Verbesserung verdient, Mitarbeitende sich übereinander ärgern oder eingefahrene Denk- und Verhaltensweisen zu immer neuen Konflikten führen.
So entsteht der Raum, Kommunikation im Team zu verbessern und Zusammenarbeit wieder leichter, klarer und produktiver zu gestalten.
Wenn Führungskräfte handlungsfähig bleiben müssen
Was brauchen Ihr Unternehmen und die Mitarbeitenden, um in der heutigen Zeit erfolgreich zu bleiben und die Handlungsfähigkeit zu erhalten? Die Fähigkeit umzudenken. Die Flexibilität, zu agieren und zu reagieren und gleichzeitig bei sich selbst zu bleiben.
Unsere Welt ändert sich rasant. Wir müssen Unsicherheit aushalten, Veränderungen annehmen und dabei handlungsfähig bleiben. Am besten MITEINANDER.
Genau hier setzen Führungskommunikation, Leadership Coaching und Führungskräfte Coaching an: als Unterstützung für Führungskräfte, die klarer kommunizieren, souveräner reagieren und Teams wirksam begleiten wollen.
Wie Katrin Hansmeier Teams und Führungskräfte unterstützt
Je nach Anlass kann Katrin Hansmeier Teams und Führungskräfte mit einem inspirierenden Impuls, einem praxisnahen Training, einem Workshop oder einem individuellen Führungskräfte Coaching begleiten. Die Formate werden an Zielgruppe, Anlass und gewünschte Wirkung angepasst.
MITEINANDER STATT SHITEINANDER!
Durch Wertschätzung zu Wertschöpfung
DAS IMPROVISATIONSSEMINAR
Wie Sie mit Improvisation erfolgreich werden
JOY SELLS!
Wie Sie Menschen mit Leichtigkeit für sich gewinnen
LEADERSHIP COACHING
Reflexion, Kommunikation und Sparring für Führungskräfte
TATORT TEAM!
Lieber um die Ecke denken als um die Ecke bringen
PRAXISBEISPIEL
Wie Strategie im Führungs- und Teamalltag lebendig wird
Die Berliner Stadtreinigung hat eine neue Unternehmensstrategie entwickelt. In diesem Kontext hat das Unternehmen ein Anforderungsprofil (ein sog. Kompetenzmodell) entwickelt, das für Mitarbeitende aller Ebenen Kompetenzen bis auf Verhaltensebene beschreibt, die in der Zukunft gelebt und in den Arbeitsalltag integriert werden sollen.
PASSENDE KEYNOTES & FORMATE
Passende Keynotes, Trainings und Coaching-Formate für Teams & Leadership
Katrin Hansmeier arbeitet mit Unternehmen, Teams und Führungskräften an genau den Situationen, in denen Zusammenarbeit entsteht oder scheitert: Kommunikation, Feedback, Konflikte, Unsicherheit, Perspektivwechsel und gemeinsames Handeln. Ihre Formate verbinden professionelle Tiefe mit Humor, Leichtigkeit und direkter Umsetzbarkeit.
Mit Charme und Leichtigkeit hält Katrin Hansmeier den Menschen einen Spiegel vor. Sie erkennen sich selbst, reflektieren amüsiert und entwickeln die Bereitschaft, das Neue umzusetzen.
Perspektivwechsel ermöglicht Verständnis, Improvisationsfähigkeit löst Konflikte, Dialogbereitschaft verhindert Sprachlosigkeit.
Konflikt-kommunikation
Wertschätzend kommunizieren, Spannungen lösen, Miteinander stärken
Humor im Business
Business-Humor, der Menschen verbindet und Wirkung erzeugt
Change Management & Transformation
Menschen abholen und Veränderung anschlussfähig machen
WorkJoy & Arbeitsfreude
Mehr Motivation, Energie und Freude im Arbeitsalltag
Positive Unternehmenskultur & Fehlerkultur
Vertrauen, Feedback und produktiven Umgang mit Fehlern stärken
Keynote-Referenzen aus Unternehmen und Zusammenarbeit
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“Katrins Session war ein fantastischer Start und absoluter Glücksfall für den Auftakt zu unserem Retreat. Ihre Key Note Speech hat perfekt die Aufbruchstimmung und den Willen zu einem Fresh-Up in unserem Management symbolisiert: anders denken und dabei lächeln. Der Vortrag war prägend und ist allen rund 280 Teilnehmenden als eines der absoluten Highlights im Gedächtnis geblieben. Katrin hat uns dabei in aller Leichtigkeit wichtige Techniken gezeigt, wie wir alle im Alltag unserer Kanzlei positiv miteinander umgehen können. Genau deswegen haben wir Katrin nicht mit einem einzigen Auftritt davonkommen lassen, sondern eine Serie von Trainings für ausgewählte Gruppen bei uns im Hause gestartet.”
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– DR. ILKA MEHDORNOffice Managing Partner Berlin, Dentons
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“Selbst in stressigen Situationen oder auch unter Druck behält Katrin Hansmeier scheinbar mühelos nicht nur den Überblick, sondern auch die Nerven. Sie zeigt, dass Humor ihre Grundhaltung ist. Sie verfügt darüber hinaus über eine hohe fachliche Kompetenz. Sie ist empathisch und im persönlichen Umgang immer freundlich. Für mich persönlich eine Inspiration. Sie hat mich gefordert und die richtigen Fragen gestellt. Ein Garant für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.”
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– CORNELIA BÖHMLeiterin des Regionalzentrums Nord-West, Berliner Stadtreinigung / GE Reinigung
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„Your talk on humor as a leadership skill was not just inspiring, it was super funny and definitely memorable!“
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– CHRISTINA SALWITZEKSenior UX Designer SAP
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„Die Zusammenarbeit war erfrischend, unkompliziert und äußerst inspirierend."
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– CEYLAN KIZILHANTeamlead Communications & Brand, NFON
KONTAKT KATRIN HANSMEIER
Bereit für bessere Führung, stärkere Teams und klarere Kommunikation?
Ob Führungskräfteveranstaltung, Teamtag, Workshop, Kommunikationstraining oder Leadership Coaching: Katrin Hansmeier entwickelt mit Ihnen das passende Format für Ihre Organisation. Damit Teams nicht nur über Zusammenarbeit sprechen, sondern sie im Alltag anders erleben.